- Managerii şi colegii din coaching pot găsi aici informaţii utile pentru a aprecia înrudirea între coaching şi cercetarea calitativă. Şi o sursă de inspiraţie pentru a creşte calitatea întrebărilor pe care ei înşişi le formulează.
- Cercetătorii mai puţin experimentaţi şi studenţii pot găsi informaţii şi recomandări pentru a avansa pe drumul către o practică profesionistă de cercetare.
- Şi, in general, oricine poate fi curios să afle care sunt criteriile de calitate ale unui interviu profesionist.
Citându-i pe Fontana & Frey (2000), Michael Q. Patton (2002, p. 340) observă că trăim într-o adevărată interview society, iar aceasta înseamnă ca interviul are o popularitate foarte mare, dar şi că are o credibilitate problematică: în ce măsură putem avea încredere că ceea ce ne spun oamenii ne ajută să avansăm către adevăr?
(...)
(...)